利用者さまには、なるべく自分でできることを行って

もらい、自宅での生活動作の維持を目標としたケアを

行っていきます。

ゆったりとした時間の流れで、個々に応じた活動を行い

ます。

 

8：30～9：10　　　お迎え

9：30～　　　　　　健康チェック（到着後、一息つきながら体調観察）

10：00～15：00　・入浴（お一人ずつゆったり入浴）

　　　　　　　　　　・レクレーションや体操、個別の運動や作業活動

12：00～13：30　昼食、休養時間

15：00～　　　　　おやつ、ティータイム

16：00～16：40　帰宅準備、体調観察

17:00～　　　　　お送り

 

 

 

　　

　介護職員等特定処遇改善加算にかかる情報公表

 

　当法人では、介護職員の処遇改善に取り組んでおり、介護報酬改定において「介護職員等特定処遇改善加算」が創設され、加算算定を行っております。

 

　要件に基づき、当法人における処遇改善に関する具体的な取組（賃金以外）につきまして、以下の通り公表いたします。

 

• 　当法人としての取組資質の向上　

　資格取得制度を導入し、受験料や研修費等の補助、勤務シフトの考慮等を行うことにより、職員が研修や講習を受けやすい環境を整えている。各種研修受講については、階層別に職員を選抜し、計画的に育成を行っている。

　年次有給休暇取得の推進を積極的に行っている。

• 労働環境・処遇の改善

　電子システムや専用のアプリケーション等を使用し、各種記録や申し送りなどを共有することにより、業務の効率化を図っている。

　入浴介助での人員や業務の効率化とともに、業務における職員の腰痛対策等負担軽減を図っている。

　仕事と子育ての両立を促し、育児休業やシフト上の配慮、